
Стиль жизни
|
|
Всего материалов: 33
Олимпиады — соревнование школ Какому родителю не будет приятно узнать, что его ребенок участвует в олимпиаде? Это же не только признание его ума и способностей, но и возможность приобрести углубленные знания, навыки решать нестандартные задачи, а все это может пригодиться потом, при поступлении в вуз или даже устройстве на работу. Однако так ли это?
Дети-марионетки Совершенно очевидно, что в олимпиадах заинтересованы в первую очередь Управление образования, РАИОНО, школа, возможно, даже учитель, но никак не ученик. Учителю подготовка успешного олимпиадника «грозит» повышением методического уровня и денежной премией. Школа тоже заинтересована в высоких местах своих учеников на олимпиадах, ведь это, во-первых, поднимает ее престиж, во-вторых, привлекает дополнительное финансирование, а в-третьих, без этого она не может получить звание гимназии, лицея и т.п., к чему стремится каждый амбициозный директор школы.
|
|||
Сегодня еще немного отдохну, а завтра - обязательно проведу соцопрос! Сколько раз мы обещали самим себе с завтрашнего дня стать… собраннее, исполнительнее, настойчивее, ходить на холодные контакты, приглашать на встречи (нужное подчеркнуть)? У нашего подсознания есть коварное свойство - избегать того, что неприятно. Неприятно идти на улицу, приставать к людям, "ломает" каждый вечер писать планы на завтра, невероятно тяжело позвонить тому, кто однажды отказал. Да, очень нужные для бизнеса, но неприятные привычки просто так в руки не даются, нелегко пересиливать себя. Но этого и не нужно! Вместо насилия над собой мы предлагаем эффективный, приятный и очень жизнерадостный способ развить в себе необходимые для бизнеса качества - Календарь позитива.
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
Очень важно убедиться, что ты правильно понимаешь ситуацию и что тебе действительно отказали.
|
|||
«Никогда еще женщина не могла вступить в профессиональную жизнь с такой легкостью, как сегодня», – к этому выводу пришла Соня Бишоф (Sonja Bischoff), профессор из Гамбурга, она уже много лет занимается изучением того, насколько женщины довольны развитием своей профессиональной деятельности. Помимо этого госпожа Бишоф отмечает, что число женщин-руководителей по сравнению с их реальным потенциалом (имеется в виду соотношение с количеством выпускниц с высшим экономическим или естественнонаучным образованием) не «ужасающе мало».
|
|||
|
|||
Ни для кого не секрет, что в мире деловых людей чрезвычайно высоко ценится серьезное отношение к своему имиджу и к поддержанию благоприятного имиджа своей фирмы. И это не удивительно, ведь одними из важнейших составляющих бизнеса являются межличностные контакты.
|
|||


